11月23-24日，受江苏省安全出产协会的铺排，江苏国恒安全评价征询服务有限公司许杰
、杨国梁
、翟小燕
、黄忠云四位评审教员来公司，就公司安全出产尺度化二级企业换证进行现场评审，江苏省安全出产协会秘书长陈松林，高邮市安监局局长
、党组书记仲崇明，菱塘回族乡政协工作召集人
、乡党委乡当局分管安全出产掌管人吴登峰，高邮市安全出产协会副秘书长朱崇高档辅导参与了评审活动。。。
　　公司所有在家的高管也都参与了评审活动，以体现对安全工作的高度器重和“抓出产就必须抓安全
、抓治理就必须抓安全
、抓工作就必须抓安全”的理念。。。
　　在初次会议上，公司分管安全工作的掌管人胡世来作了专题汇报：：公司2014年11月份获得《安全出产尺度化二级企业证书》后，三年来公司始终对峙做到：：致力维持
、持续改进
、不休提高，获得了较好功效，重要阐发为人人肩上有“担子”
、受到赞美有“牌子”
、报刊宣传有“影子”
、变乱管控有“果子”
、赐与免查有“面子”五个方面。。。公司之所以获得“五子”的成就，重要都得益于公司对峙了安全工作责任网格化
、安全宣传培训多样化
、安全放哨查抄常态化
、安全隐患整改责任化
、安全出产治理规范化
、安全治理系统一体化的“六化”措施，同时也指出了安全治理资料不齐全
、不规范，安全现场治理水平还有肯定的提升空间等不及。。。
　　四位评审教员严格对照《机械制作企业安全质量尺度化查核评级尺度》，通过深刻现场查看
、与员工访谈
、当真查阅资料等方式步骤，逐条对照，逐项打分，以为公司安全宣传氛围浓密，安全基础工作扎实，安全工作辅导器重，安全功效较为显著，一致认定公司顺利通过现场评审。。。
　　在末次会议上，公司分管安全掌管人胡世来作了表态讲话：：第一，以当真的态度，认领问题。。。不找客观原因，多找主观原因；；；第二，以较快的速度，整改问题。。。凭据评审教员提出的不合格项，迅速进行梳理分类，分工到副总
、到部门
、到车间，并急剧组织整改，一时不能整改的拿出整改打算；；；第三，以不变的力度，类推问题。。。针对提出的问题，举一反三，以此类推，寻找问题，整改问题，以提高公司安全出产治理水平。。。
　　省安全出产协会秘书长陈松林作最后总结讲话：：对公司高分通过现场评审暗示：：；；；安全出产是一个动态过程，必须始终如一高度器重；；；对提出的不合格项要进行梳理，急剧组织整改，一时不能整改的，要落实整改打算；；；要加大员工培训力度，提高安全意识，熟悉安全操作规程；；；要加强重要设备的保养与查抄，如配电房
、叉车以及其它特种设备，以提高企业的安全度；；；要加强合作部门和外来人员的安全治理，做到内外两全；；；但愿市乡属安监部门要自动而为，通过到现场查抄
、派专家领导，援手企业进一步落实好责任制，实时查找和整治安全隐患，为企业发展创制出和谐
、不变的安全出产治理环境。。。